🔻
9-مهارت تحلیل اطلاعات
مطالبی که در این زمینه ارائه می شود بر اساس تجربیات شخصی است و شما می توانید آنها را نادیده بگیرید .
در پستهای قبلی اشاره کردیم که تمامی کسب و کارها خودشان سیستم محسوب می شوند و در درون این سیستمها دهها و صدها زیر سیستم وجود دارد . برای اینکه بتوانید اطلاعات مربوط به کسب و کارتان را تحلیل کنید و بر اساس آن تصمیم بگیرید مراحل زیر پیشنهاد می شود :
مهمترین مهارت زندگی اینست که یاد بگیریم چگونه یاد بگیریم.
استعداد یادگیری یک نعمت است، توانایی یادگیری یک مهارت است و تمایل به یادگیری یک انتخاب است.
🔺
یکی از بهترین و به روز ترین ابزارهای یادگیری استفاده ازنقشه های ذهنی است که برای اولین بار توسط تونی بازان مطرح شد و نرم افزارهای زیادی از جمله مایند مپر، مچ ویر (MindMapper, MatchWare)و... در این زمینه به صورت رایگان موجود است.
توصیه می کنم برای یادگیری و تبدیل ایده هایتان به واقعیت های کاربردی، از این نرم افزارها استفاده کنید. با این ابزار درک مطالب بسیار راحت اتفاق می افتد و به دلیل بصری بودن آن میزان ماندگاری در ذهن به طرز عجیبی طولانی خواهد شد.
🔻
8-مهارت یادگیری
همه ما روزانه در معرض دهها و صدها نوع اطلاعات قرار داریم. اگر شما جزو آن دسته از افرادی هستید که در کانال های زیادی عضو می شوند و بدون خواندن پستها آن ها را برای مطالعه در آینده نگه می دارند و یا اگر تنوع کانالها حداکثر به دو یا سه نوع محدود نمی شوند ، بدانید که برای یادگیری برنامه ای ندارید و فقط دارید وقتتان را تلف می کنید!
🔻
7-مدیریت مالی
مدیریت مالی می بایست با در نظر گرفتن دو جنبه صورت پذیرد:
1-مدیریت مالی بر اساس مفاهیم حسابداری
2-مدیریت مالی بر اساس مفاهیم اقتصادی
🔻
6-مهارت مذاکره و ارتباطات
قطعا یکی از مهمترین مهارتهای زندگی هر شخصی داشتن مهارت مذاکره و ارتباطات است، به گونه ایکه می توان ادعا کرد داشتن همین یک مهارت بیش از ۵۰ درصد راه موفقیت در هر زمینه ای است! چه بسیار همکارانی را در طول خدمت در شرکتهای مختلف دیده ام که علیرغم داشتن استعدادهای خیلی خوب و صرفا به خاطرنداشتن مهارت مذاکره و ارتباطات ، مورد بی توجهی قرار گرفته و در گوشه ای عزلت نشین شده و گذران عمر را به نظاره نشسته اند و مدام از زمین و زمان شاکی هستند!
🔻
5-تفکرارزشی
احتمالاً می دانید که در فرآیند مدیریت استراتژیک و در زمان تدوین چشم انداز و استراتژی ها، ارزش ها در کنار ماموریت و چشم انداز پررنگ ظاهر می شوند. مفهوم ارزش ها بدین معنی است که ما در سازمان/خانواده/کسب و کار و ... می توانیم خود را برای آینده آماده بکنیم ، اگر به ارزش ها اعتقاد داشته باشیم .
مثال:قصد خرید خانه داریم و با محدودیت بودجه ای500 میلیون تومانی مواجه هستیم .
🔻
4-تفکرخلاق
تفکرخلاق یعنی ترکیب ایده ها و سوژه های ذهنی جهت کشف و انتخاب راه حل های جدید و کارآمد.
یکی از کاربردی ترین تکنیک ها در این زمینه SCAMPER (اسکمپر)است ：