مدیریت کسب و کار

✔️ گردآوری و تولید محتوا در زمینه توسعه مهارتهای مدیریت کسب و کارها

مدیریت کسب و کار

✔️ گردآوری و تولید محتوا در زمینه توسعه مهارتهای مدیریت کسب و کارها

۲۸ مطلب با موضوع «مهارتها» ثبت شده است

پنجره جوهری

جمعه, ۲۰ اسفند ۱۴۰۰، ۰۷:۲۴ ب.ظ

خودشناسی را میتوان مقدمه همه مراحل رشد در زندگی دانست. پنجره جوهری نظریه ای مشهور در زمینه خودشناسی و شناخت شخصیت است.پنجره یا ماتریس جوهری ساده ترین و کاربردی ترین ابزار برای کسانی(شرکتهایی) است که دنبال خودشناسی هستند.  این نظریه در سال ۱۹۹۵ مطرح شد و عنوانش از ابتدای نام کوچک نظریه پردازانش یعنی «جوزف لوفت» و «هری اینگهام» گرفته شده است.

 

این ماتریس از چهار قسمت تشکیل شده است.

۱-آشکار : آن قسمت از جنبه های شخصیت که هم برای شخص و هم برای دیگران معلوم است. بسیاری از خصوصیات ما همانند رفتار ، گفتار و کردار ظاهری برای ما و دیگران قابل رویت هستند.

۲-پنهان:جنبه هایی از شخصیت که برای شخص آشکار هستند لیکن از دیگران مخفی و پنهان هستند. زمانی که بین دو نفر اعتماد بوجود می آید قسمت هایی از این وجه شخصیت برای طرف مقابل نیز آشکار می شود.

۳-کور: جنبه هایی از شخصیت که برای شخص ناشناخته ولی برای دیگران هویداست. بسیاری از افراد توانایی درک و دیدن ویژگی های شخصیتی دیگران را به راحتی دارند لیکن از درک ویژگیهای شخصیتی خود عاجزند و این یکی از مهمترین سوگیری‌های روانشناختی ذهن است.

۴-ناشناخته:  جنبه هایی از شخصیت که هم برای فرد و هم برای دیگران ناشناخته است و متأسفانه انسانهای زیادی تا پایان عمر نیز از شناخت آنها غافل می مانند و فقط افرادی که در اعماق وجودی خود کنکاش می کنند موفق به کسب آگاهی در این زمینه می شوند.

به نظر می آید انسانهایی که بتوانند دو جنبه کور و ناشناخته را کشف کنند به خرد می رسند و احتمال دستیابی به موفقیت و کامیابی در زمینه های مختلف زندگی برای این دسته از افراد بالاست چرا که فهم مساله خود نیمی از راه حل مسئله است .

جنبه کور از طریق تعامل با دوستان و نزدیکان واقعی قابل اکتشاف هستند و جنبه ناشناخته از طریق تفکر در اعماق وجودی شخص قابل دستیابی هستند.

و این امر زمانی محقق می شود که هر رفتار، گفتار، پندار و کرداری توسط شخص زیر ذره‌بین واقع بینی تجزیه و تحلیل و سپس در راستای شناخت و بهبود به کارگیری شوند.

۰ نظر ۲۰ اسفند ۰۰ ، ۱۹:۲۴
حسن مهرورز

نقشه ذهنی مهارتهای ابتکار و خلاقیت

شنبه, ۷ مرداد ۱۳۹۶، ۱۱:۳۳ ب.ظ

نقشه ذهنی مهارتهای ابتکار و خلاقیت

۰ نظر ۰۷ مرداد ۹۶ ، ۲۳:۳۳
حسن مهرورز

نقشه ذهنی مهارتهای تفکر استراتژیک

جمعه, ۲۷ اسفند ۱۳۹۵، ۰۸:۳۲ ب.ظ

۰ نظر ۲۷ اسفند ۹۵ ، ۲۰:۳۲
حسن مهرورز

معیارهای شناسایی انسان های متفکر چیست!؟

پنجشنبه, ۲۸ بهمن ۱۳۹۵، ۱۰:۵۹ ق.ظ


🔻

اگر بتوانیم معیارها و چارچوبی برای متفکر بودن تعریف کنیم و همواره خود را با آن اندازه بگیریم ، به صورت منسجم و ساخت یافته ای می توانیم به پیشرفت ذهنی و قوه تعقل خویش امیدوار باشیم تا اینکه بدون اندازه گیری و مبنا گیری فکر کنیم . 


مسائلی که ما روزانه با آن سروکار داریم همگی پارامترهای ورودی برای ذهن جهت تفکر ایجاد می کنند . بعضی از آنها از انتهای یک فکر دیگر به صورت زنجیروار شروع می شوند و بدون هیچ نتیجه ای به پایان می رسند ! برخی دیگر بر اساس وقوع یک رویداد شروع می شوند و برخی نیز در بازه های زمانی منظم یا نامنظم به ذهن خطور می کنند.

۰ نظر ۲۸ بهمن ۹۵ ، ۱۰:۵۹
حسن مهرورز

نقشه ذهنی مهارتهای تفکر

شنبه, ۲۳ بهمن ۱۳۹۵، ۱۰:۲۳ ق.ظ

مهارتهای تفکر

۰ نظر ۲۳ بهمن ۹۵ ، ۱۰:۲۳
حسن مهرورز

تفکر

چهارشنبه, ۱۳ بهمن ۱۳۹۵، ۰۸:۳۶ ب.ظ

اهمیت فکر کردن بر کسی پوشیده نیست و همواره دعوت به تفکر بیشتر ، همه جا دیده و شنیده می شود.  مدتی است به این مساله فکر می کنم که چجوری فکر کنیم؟!  آیا اساسا بیشتر فکرکردن بهتر است یا درست فکر کردن؟ یا هردو؟ آیا فکر کردن مهارت است ؟

کم کم دارم به این نتیجه می رسم که حتی فکر کردن هم ساختار دارد و اینکه هر جوری دلت بخواد فکر کنی ، پروسه نتیجه گیری را پر هزینه می کنی! 

بگذارید اول فکر کردن را تعریف کنیم:هر چیزی که در دنیای اطراف ما وجود دارد ، object نام دارد مثلا صندلی یک object است.  معادل صندلی یا object در ذهن ما نیز وجود دارد که نقشه یا تصویری از آن است و اصطلاحا به آن  subject می گویند.  فکر کردن یعنی در کنار هم قراردادن یا آرایش subject ها به گونه ایکه تصویری ذهنی ایجاد شود که لزوما در دنیای خارج معادل نداشته باشد. 

۰ نظر ۱۳ بهمن ۹۵ ، ۲۰:۳۶
حسن مهرورز

رابطه بین CSF,KPI

۰ نظر ۲۹ آبان ۹۵ ، ۲۱:۲۲
حسن مهرورز

رابطه بین CSF و KPI

۰ نظر ۲۹ آبان ۹۵ ، ۲۱:۲۰
حسن مهرورز